Собеседования, интервью с кандидатами, one-to-one встречи и обучающие программы — в текст, по которому легко вернуться к ответам и сравнить кандидатов.
Первые 45 минут бесплатно
После входа через Яндекс вы получите:
45 бесплатных минут для знакомства с сервисом
историю всех расшифровок
доступ к результатам с любого устройства
безопасное хранение файлов
На собеседовании рекрутер одновременно ведёт разговор и записывает заметки — и почти всегда что-то теряет. Через неделю, когда кандидатов уже пятеро, детали ответов смешиваются, а расшифровывать записи вручную некогда.
Текстовая версия интервью решает обе проблемы: во время встречи можно сосредоточиться на кандидате, а после — вернуться к его формулировкам, сравнить ответы нескольких человек и показать конкретный фрагмент нанимающему менеджеру. Решение по кандидату при этом остаётся за людьми: сервис только даёт удобный доступ к содержанию разговора.
Фиксация результатов интервью без спешных заметок во время разговора.
Подготовка структурированных заметок после собеседования.
Анализ ответов кандидатов на конкретные вопросы.
Сравнение нескольких интервью между собой.
Документирование внутренних встреч HR-команды.
Создание материалов для адаптации новых сотрудников.
Подготовка внутренних обучающих материалов на основе реальных встреч.
Ведение базы знаний HR-команды.
Быстрый поиск информации в длинных обсуждениях.
Где текстовая версия записи помогает в подборе, адаптации и развитии персонала.
Полный текст разговора позволяет вернуться к ответам кандидата без повторного созвона. Особенно полезно, когда решение принимается через несколько дней и через несколько этапов.
Технические и профильные интервью содержат детали, которые сложно записать на ходу. Расшифровка сохраняет формулировки кандидата, чтобы их мог оценить нанимающий менеджер.
Регулярные встречи руководителя с сотрудником содержат договорённости о задачах и развитии. Текст помогает вернуться к ним на следующей встрече.
Обсуждение вакансий, процессов и кадровых вопросов фиксируется текстом, а краткое саммари помогает быстро восстановить принятые решения.
Вводные встречи и рассказы о процессах повторяются с каждым новичком. Расшифровка одной такой встречи превращается в памятку, которую можно выдавать заранее.
Записи внутренних тренингов после расшифровки становятся конспектами и справочными материалами для сотрудников, которые не смогли присутствовать.
Встречи по итогам периода содержат обратную связь и планы развития. Текст помогает зафиксировать договорённости и вернуться к ним при следующей оценке.
Exit interview — источник информации о причинах ухода. В текстовом виде такие интервью удобно анализировать и сравнивать, чтобы видеть повторяющиеся темы.
Обсуждения карьерных планов происходят раз в полгода. Расшифровка предыдущей встречи помогает начать следующую с того, на чём остановились.
Запись вебинара для сотрудников после расшифровки превращается в текстовый материал для корпоративной базы знаний.
Войдите через Яндекс и перетащите аудиофайл — встречу, звонок, интервью, лекцию.
Распознавание идёт на GPU: час записи обрабатывается быстрее, чем за 10 минут.
Полный текст, разбивка по ролям и саммари. Скопируйте или скачайте в нужном формате.
Автоматическое определение языка
Полезно при интервью с иностранными кандидатами и на международных внутренних встречах — язык записи определяется без ручного выбора.
Разделение спикеров
Позволяет различать реплики интервьюера, кандидата и других участников встречи — в тексте видно, кто задал вопрос и кто на него ответил.
Тайм-коды
Помогают быстро находить ключевые моменты интервью без повторного прослушивания всей записи и показывать коллегам конкретный фрагмент.
AI-саммари
Даёт краткое содержание интервью или встречи — удобно, чтобы освежить в памяти разговор перед обсуждением кандидата.
Экспорт результата
PDF, DOCX, TXT и SRT. DOCX и TXT удобны для заметок и внутренних документов, PDF — для передачи материалов коллегам.
Сокращение времени подготовки заметок после интервью.
Возможность сосредоточиться на общении с кандидатом, а не на конспектировании.
Быстрый поиск отдельных ответов по ключевому слову.
Удобное сравнение нескольких интервью в текстовом виде.
Упрощение совместной работы рекрутеров и нанимающих руководителей.
Сервис преобразует запись в текст и упрощает работу с её содержанием. Он не оценивает кандидатов, не ранжирует их и не принимает кадровых решений — эти задачи остаются за специалистами.
Как получить более качественную транскрибацию
Используйте внешний микрофон или гарнитуру вместо встроенного микрофона ноутбука.
Проводите интервью в тихом помещении — офисный шум заметно снижает точность.
По возможности следите, чтобы обоих участников было слышно с одинаковой громкостью.
Просите не перебивать друг друга: одновременная речь распознаётся хуже всего.
Сохраняйте исходный файл записи без сильного сжатия.
Что рекомендуется проверить после транскрибации
Фамилии и имена кандидатов.
Названия компаний из опыта работы.
Должности и наименования отделов.
Иностранные имена и названия.
Профессиональные термины и названия технологий.
Аббревиатуры и сокращения.
Записывать собеседование можно только с согласия кандидата. Предупредите о записи в начале встречи и храните файлы в соответствии с правилами компании и требованиями к персональным данным.
Да, если кандидат уведомлён о записи и она сделана в соответствии с правилами компании и законодательством о персональных данных. Технически подойдёт любая аудио- или видеозапись разговора.
Да. Загрузите сохранённую запись встречи из Zoom, Google Meet, Microsoft Teams или другого сервиса — звук из видеофайла извлекается автоматически, конвертировать ничего не нужно.
Да. Текстовая версия помогает зафиксировать договорённости о задачах и развитии сотрудника и вернуться к ним на следующей встрече. Участники должны быть в курсе, что встреча записывается.
В режиме «По ролям + саммари» реплики автоматически разводятся по говорящим, а роли определяются по смыслу разговора. Обозначения можно переименовать в редакторе — например, на «Рекрутер» и «Кандидат».
Да. Доступны DOCX, PDF, TXT и SRT — формат выбирается в меню «Скачать» на странице готовой расшифровки.
Да: до 4 часов и 2 ГБ на один файл. Часовое интервью обрабатывается за несколько минут, а ориентироваться в тексте помогают тайм-коды и краткое саммари.
Для личных заметок обычно достаточно текста как есть. Если фрагменты попадут во внутренние документы или будут показаны нанимающему менеджеру, проверьте имена, названия компаний, должности и профессиональные термины.
Аудио: mp3, wav, m4a, ogg, opus, flac, aac. Видео: mp4, mov, mkv, webm, avi, m4v, flv, wmv, mpeg, mpg, 3gp. Ограничения — 2 ГБ и 4 часа на файл.
Подробнее о расшифровке интервью и встреч:
Как сервис помогает решать задачи в других профессиональных областях.
Собеседование — в текст, пока вы идёте за кофе.
Загрузите запись интервью и посмотрите результат — первые 45 минут бесплатно.
Попробовать бесплатно